隨著小禾幫培訓機構管理系統(tǒng)被越來越多的機構使用和認可，也是得到了一致好評。但是小編最近在回訪客戶的過程當中，遇到有部分校長反應，系統(tǒng)中的積分功能還沒有用過，我根據(jù)反饋，總結出了以下幾個分類：

  1.機構原來有使用過積分，效果不好，覺得使用系統(tǒng)的積分功能可能會沒有什么效果。

  2.原來沒有積分，沒有使用過，不知道用了會怎么樣。

  第一種校長可能是有了解過積分這個工具，但是沒有真正的去利用好，所以沒有達到理想的效果；第二種可能是覺得麻煩，就沒有去使用。一套成熟的積分管理系統(tǒng)主要有以下幾個好處：

    積分管理的好處：

  1.積分可以有效的鼓勵孩子，提高孩子學習的積極性，對于考勤簽到也有一定幫助，從而保障教學成果。

  2.積分制度可以一定程度上促進學校的招生和學員的續(xù)費，降低招生管理的難度。
  

    機構在使用積分系統(tǒng)的時候，首先一定要明白，積分就是錢，我們如何把這個錢利用好，是很關鍵的。所以運用好了小禾幫培訓機構積分管理系統(tǒng)之后，就能大大提升辦學活力，促進教學發(fā)展。