暑期已經正式來臨，各大教培機構也正式迎來學員數量突破的黃金時期，但同樣也面臨著學員缺課次數也是極速上升，那么我們該如何突破這種課消困局呢

只需三步讓你輕松完成課消的歷史性突破

一，課前提醒一定要到位

小禾幫后臺設置課前提醒通知，確保每位學員都能接受到提醒

二，規范請假規則

學生報名后，最惱火的便是無休止的請假，暑期班的課程硬是一年才上完，所以我們必須要規定好學生的請假次數



嚴格規范請假制度，養成提前請假的習慣，避免多次口頭臨時請假，同時我們也可針對老師給學員的請假次數做成規定

三，設置全勤獎勵

建立完善的積分獎勵體系，激勵學員能夠按時出勤，有效保障學員出勤率

學員通過累計積分可以兌換自己喜歡的禮品，或者課時獎勵，折扣券這種，既能夠提高學生出勤率，還可以提升學員與機構之間的粘性

同樣的，我們可以就積分建立一個積分榜，定期進行公示和獎勵前三名，提高學生的榮譽感

學員積分累計越多，就會越難以割舍，續費成功率自然也會上升

最后，為了在暑假期間將機構教學資源最大化利用，我們可以開放在線約課，尤其是對于“暑期提高班”，“暑期沖刺班”這種班級來說

課程結束后，我們也需要及時的發布課后點評，家長會不會閱讀是一回事，但是我們一定要做，我們要讓家長知道每一分錢都花的有價值

暑期學員多，課程密集人工去點評太耗費時間？AI點評幫你忙