7月暑期來臨，招生的號角已經吹響，您的機構準備好招生了嗎？小禾幫培訓機構招生小程序在7月即將上線，在這里給大家簡單介紹一下如何利用好招生小程序為機構招生。

 

　　一：利用小程序創建砍價活動：

　　活動方案：

　　（1）借助小禾招生創建砍價活動，設置課程最低價格及砍價門檻；

　　（2）前50位報名活動者可獲取驚喜禮包

　　活動亮點：

　　（1）以暑期招生活動為噱頭進行招生，熱度較高，容易吸引家長和潛在學員

　　（2）砍價活動能夠有效降低課程報名門檻，通過邀請好友砍價的方式能夠實現宣傳裂變

　　（3）課程原價和底價對比明顯，具有一定難度卻能夠實現的砍價任務，能夠最大化宣傳裂變和報名轉化率

 

 

 

 

 

　　二：利用小禾招生創建拼團活動

　　活動方案：

　　（1）借助小禾招生拼團模板，創建拼團活動

　　（2）設置底價體驗課，同時設置階梯拼團，按照拼團人數設置不同的優惠價格，刺激在讀學員積極邀請好友參加活動

　　（3）活動限時報名，且前50位報名者可于端午節獲得禮盒，進一步縮短報名者的猶豫時間

　　活動亮點：

　　（1）階梯拼團，具有更強的裂變性

　　（2）開啟老生只需開團不許參團，能夠充分利用在讀生源進行宣傳

 

 

 

 

 

　　三：利用小禾招生分銷功能進行招生

　　暑假班招生，面對潛在學員，需要降低潛在學員的參與門檻，縮短購課猶豫期。在此基礎上再設法促進實現活動宣傳裂變。育美教育校長，創建了一次老帶新活動，優選課程并設置成體驗課，以低價吸引學員報名，并給出豐厚的分銷傭金，讓活動參與者成為活動的推廣者，最終暑招首戰大捷。

 

 

 

 

 

　　活動方案：

（1）借助小禾招生小程序創建分銷活動，并優先借助家長群等渠道進行宣傳

（2）老生推薦新人報名，享推薦禮品（推薦禮品為課程抵用券，推薦報名人數越多，獲得的課程抵用券越多）

　　活動亮點：

（1）線上活動宣傳成本低

（2）采用在讀學員轉介紹，充分利用在讀學員資源，具有較高的報名轉化率

（3）推薦禮以課程抵用券的形式進行發放，可以有效促進在讀學員續報課程

（4）分銷的活動模式，通過傭金的方式能夠進一步降低學員的報名成本，同時具有極強的裂變性，能夠極大程度的擴大活動的宣傳范圍