在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面，老師工資與提成是財(cái)務(wù)報(bào)表中一項(xiàng)重要的支出，如何科學(xué)的設(shè)置老師的工資與提成，小禾幫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)給出了系統(tǒng)的方案。

  1.打開小禾幫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)后臺(tái)，進(jìn)入財(cái)務(wù)中心-工資結(jié)算-設(shè)置員工工資

  2.在設(shè)置員工工資界面，點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)老師-去設(shè)置，設(shè)置個(gè)人工資

  3.填寫相應(yīng)的基本工資，獎(jiǎng)金，醫(yī)療補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助，社保公積金之類

  4.上課績(jī)效設(shè)置說(shuō)明：在設(shè)置老師績(jī)效的時(shí)候，可以選擇按班級(jí)，按課程，或者統(tǒng)一設(shè)置

  5.績(jī)效方式設(shè)置完成之后，機(jī)構(gòu)可以設(shè)置老師工資結(jié)算方式：梯度結(jié)算，超額累計(jì)，全額累計(jì)。默認(rèn)不用梯度計(jì)算的方式。

  超額累計(jì)：按照各梯度的單價(jià)設(shè)置計(jì)算后累加   例：若老師工資設(shè)置為0＜授課課時(shí)≤20 ， 30元/課時(shí)  20＜授課課時(shí)≤50 ， 50元/課時(shí) 50＜授課課時(shí) ， 60元/課時(shí) 陳老師10月份授課60課時(shí)，則老師績(jī)效工資為20*30+(50-20)*50+(60-50)*60 = 2700元

  全額累計(jì)：按照所屬梯度的單價(jià)設(shè)置統(tǒng)一計(jì)算  例：若老師工資設(shè)置為 0＜授課課時(shí)≤20 ， 30元/課時(shí) 20＜授課課時(shí)≤50 ， 50元/課時(shí)  50＜授課課時(shí) ， 60元/課時(shí)  陳老師10月份授課60課時(shí)，則老師績(jī)效工資為  60*60 = 3600元

     6.選擇工資計(jì)算方式，填寫好金額，點(diǎn)擊確定，老師工資設(shè)置完成